| 業種 | グラフィックデザイナー/アートディレクター/DTPデザイナー/ライター/空間デザイナー |
|---|---|
| 給料 | 月給25万円～ ※能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| エリア | 上白山町 |
| 最寄り駅 | 京都市役所前駅・銀座一丁目駅 |
| 勤務時間 | 残業あり |
| 業種 | グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 給料 | 月給:251800～350000円 (日給月給制) (内訳・・・基本給/204000～262000円、固定残業代(28時間分) /42800～59400円、皆勤手当/5000円) ※総支給額33万～35万円は調整手当あり。 調整手当:7000～23600円 ・昇給年2回(半年毎に個人考課を基に見直し) ・賞与年2回(業績・個人考課を基に年2回支給) ★経験・スキルに合わて、ご相談の上決定します★ |
| エリア | 富永町 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:50～18:20 ・休憩90分 ・月28時間程度の残業あり |
| 業種 | 空間デザイナー/ |
|---|---|
| 給料 | 当社規定により、面談と能力を判断して決定。 |
| エリア | 莵道 |
| 最寄り駅 | 三室戸駅 |
| 勤務時間 | 昼1時間程度休憩。随時コーヒータイム。残業有。 |
| 給料 | 短大・専門卒 デザイナー初任給16万円 大卒 デザイナー初任給18万円 実績例 専門学校卒(1年目16万円、2年目20万円、3年目24万円)給与は各デザイナーの実力・実績を見て決定します。 試用期間あり 3ヶ月 学生インターンの場合は時給1000円 交通費支給 |
|---|---|
| エリア | 西京極新明町 |
| 勤務時間 | 12:00～13:00まで休憩 |
| 職種 | 会員制ラウンジのフロアレディ |
| 業種 | WEBディレクター/フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給料 | 年収:450万円～600万円 《年収構成:月次給与(一律手当含む)+賞与(年2回)》 ■■手当■■ ■定額時間外手当(月20時間分。￥41800～￥62700) ■時間外手当(時間外労働が20時間を超えた場合に別途支給) ■資格手当(宅地建物取引士￥20000、二級建築士￥20000、一級建築士￥50000) ■家族手当(配偶者￥10000、子￥10000) ■調整手当(経験・能力によって支給) |
| エリア | 手洗水町 |
| 最寄り駅 | 四条駅・烏丸駅・祇園四条駅 |
| 勤務時間 | 休憩:1時間 |
| 業種 | CGアニメーター//CGデザイナー・クリエイター/CADオペレーター/プロダクト(工業製品)デザイナー |
|---|---|
| 給料 | ■月給21万円以上 ※能力を考慮の上、面談により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり(給与等の条件面に変更はありません) |
| エリア | 福長町 |
| 最寄り駅 | 烏丸御池駅・京都市役所前駅・烏丸駅 |
| 勤務時間 | 休憩1時間 ※残業は月15時間未満です |
| 業種 | グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 給料 | 月給18万円〜 ※研修期間中は時給900円 |
| エリア | |
| 最寄り駅 | 大宮駅 |
| 勤務時間 | 時間外あり |
| 業種 | グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 給料 | 20代〜30代前半の平均給与 200000〜250000円(正社員) |
| エリア | 西八百屋町 |
| 最寄り駅 | 京都駅 |
| 勤務時間 | 12時〜13時ランチ休憩。 |
| 業種 | カメラマン・フォトグラファー//映像・ビデオカメラマン |
|---|---|
| 給料 | 正社員20万円〜(研修期間17万円) 外注.業務委託3万円〜6万円(案件内容による) |
| エリア | 小結棚町 |
| 最寄り駅 | 四条駅 |
| 勤務時間 | 撮影案件に応じて変動 フレックス制度有(実働8h) |
| 業種 | グラフィックデザイナー/DTPオペレーター/DTPデザイナー/エディトリアルデザイナー |
|---|---|
| 給料 | ◆デザイナー(DTP/エディトリアル) 月給18万～38万円 ◆DTPオペレーター 月給12万～28万円 ※勤務時間(1日4~7h)や能力によって変動します。 ※試用期間3ヶ月。(待遇の変更なし) |
| エリア | 奈良物町 |
| 最寄り駅 | 河原町駅・四条駅 |
| 勤務時間 | ＼自由に時間を選べる新しい働き方!/ 平日9:00~18:00の間で、自由に1日4~7時間(実働)を選べます。 例)10:00~16:00(休憩60分)、13:00~17:00など。 保育園や通勤時間に合わせて時間を組めます!個別にご相談ください。 ※ずっと時短正社員OK。こどもの年齢制限なし。 ※フルタイム正社員への変更もいつでも可能です。 ※直近3年の産後復帰率100%。会社の男女比率は約50:50。 |
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